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广东省考面试的基本内容是什么?
谢邀!
直接进入正题,广东省尤其是广州市是我认为考题最“务实”的地区,也就是题目很接地气。
广东省考的题一般是四道,而正常情况备考需要掌握七种题型,以综合分析为主。因为不知道你的基本情况,所以给出一些建议。
第一,买一本大机构的结构化面试书,只要基础题型就可以。然后每天花一定时间自学,外加上一些网课(线下班收费较高)。
然后重点复习一下几个小题型:社会现象、观点类、组织管理和人际关系。
但是今年备考的话要有所不同,因为疫情的缘故,今年面试题的侧重点可能都会或多或少的提及一些相关内容。
那么考生可以花些时间整理和复盘国内这次大变故。要收集有效信息,做到数据真实可信。
第二,适度晨读,晨读资料可以选时政新闻,主要看国内的新闻就可以,每天读半个小时到一个小时(沉浸式阅读)。最好看大媒体的,不要被其他新闻干扰或分散精力。
第三,实战很关键,但特殊时期很难进行实战演练,所以可以在线上找一些备考的考生,进行相互监督实战。
第四,有条件可以让亲朋好友或邻居装成考官来实战测试,但是这的确没有线下培训班效果好,所以请自己权衡一下,钱包允许的话可以选择报先下班或线上一对一辅导冲刺。
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以2019年广东公务员面试为例
2019广东公务员面试题型
按照职位类型单独组织面试。例如,按照市以下机关招录职位、东西两翼地区和北部生态发展区乡镇机关招录职位、省直机关及直属机构(含监狱、戒毒系统直属单位)以及公安机关(含森林公安)职位分别组织了面试。
2019广东公务员面试方式
实行结构化面试,即通过面试考官提问、面试对象作答的方式,对面试对象的基本素质和工作能力进行评价。每人回答4道题,时间20分钟。
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虽然广东省考公告此次取消了“20个工作日左右公布成绩”的声明,但根据目前多省成绩提前公布,加之20个工作日也越来越近。广东成绩预计下周或下下周发布!所以面试也要准备起来了!
广东省考面试历年都考结构化面试,不过今年省考和选调生合并招录,而广东选调生历来***用无领导面试形式,所以今年的面试形式可能结构化和无领导小组都会用到!
我们先来提前了解一下这两种面试的流程吧~
您好!河源华图为您言语表达题解答!
公务员面试一般是***取结构化面试,面试内容主要包括考生的综合分析能力、应变能力、言语表达能力、人际交往的意识与技巧、***组织协调能力、求职动机与拟任职位的匹配性、自我情绪控制、专业能力和举止仪表等。结构化面试就是传统的考官提出问题考生回答。其中结构化面试又分为综合分析题、人际沟通题、组织规划题、应急应变题、言语表达题五种类型!那么接下来让小编来介绍这五种题型吧~
综合分析题:主要考察考生的综合分析能力,这类题考生尽量注意表达自己的看法观点。
情景应变题:主要考察考生的应变能力,也是办事能力的一种,只不过这种事往往比较紧急,冲突明显,刻不容缓,必须在短时间找到突破口,控制事态,安抚各方。重要的是以解决问题为根本目的。
人际关系题:主要考察与各类人打交道的能力。要注意言语不要过于偏激,要保持理性客观。
组织管理题;主要考察一个人的办事能力,而且这些事都是你未来工作中会遇到的,相比于综合分析题的偏理论性,组织规划题目则显得比较具体。
言语表达题:主要考察口头能力,其实就是写作能力,对于公务员而言,一个非常重要的工作就是撰写各种报告,文字工作。
以下就是小编归纳的省考面试内容!希望能帮到您哦喜欢的话点个赞吧!
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