大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于威动数码科技招聘信息的问题，于是小编就整理了2个相关介绍威动数码科技招聘信息的解答，让我们一起看看吧。
如果你是招聘主管，但是老板好色，他要你给他招美女，怎么办？
这个问题需要考验你的职业技能和情商，但是从问题的角度来说并不冲突。其一，你担任招聘主管一职，优先是要考虑招到符合企业需求的人员。其二，老板的要求是美女，其实你不能用好色来形容老板，爱美之心人皆有之，没有不好色的男人，只是表现方式不同而已。这个只是你招聘人员中的一项潜在标准，但又不能发布在求职说明中。
1、两个条件同时满足：找到符合企业需求的美女求职者。虽然会有难度，或者不一定同时满足。但是可以尝试优先满足企业岗位的需求，再来满足美女这个需求。但是美女这个要求充满着主观性，有可能你的标准与老板不一样，所以对于每个合格的候选人可以都推荐给老板来面试，也许在面谈的过程中老板相中了求职者。
2、优先满足能力与岗位职责匹配，做好自己招聘主管一职。同时也反馈初试意见给老板求职者的优秀之处，以及可以为企业创造的价值，最终让老板来决策！如果仅仅是为了满足老板需求，招聘美女，那么是对三方的不负责。其一对求职者不负责，可能她并不适合这个岗位，进公司后迟早也会走，耽误她选择更好的工作。其二对公司不负责，公司对新人也需要培训，也有一定的用人成本。其三对自己不负责，你没有做好一个招聘主管应尽的职责。
1
颜值年代，粉红经济，各种广告，大都美女、帅哥充斥屏幕。为啥？因为吸引眼球，愉悦身心，达到广告的效果。
孔子说：“好色而不淫，发乎情，止乎理”。意思是说，君子好色很平常，没什么大不了的，可是***了就不好了。
告子说：“食色性也。”意思是饮食、好色是人的天性。
2
领导也是人，流露出喜欢美女，也是正常的，总比道貌岸然，口是心非要好。
再说，领导的喜好、人品，不是你该评价和管控的。领导好色，只要把握一个度，也无可厚非。
当然，以权谋色，权色交易，道德败坏或者违法乱纪，是另一回事了。
因此，在没有证据认定领导好色的目的，程度前，不要预设立场，揣摩领导的想法。
我虽然不是人事主管，但是我当过区域总经理，老板非常好色，我就非常为难的了。
销售部我必须招一些美女，然后老板把销售部搞成了他的后宫，经常上演宫斗剧，我TMD好无语。
办公室也有美女吧。连续几个都辞职了，其中有一个是含泪无奈万般不舍的离职，因为我刚提拔她做了主任，起表现是把办公室打理的井井有条。辞职源于老板的***。
策划部和财务又有美女的部门，继续上演要么辞职，要么拿睡后工资。
老板还把其他区域的一些后宫派到我的区域公司来，根本就没法管。
后来，我为了管理立了几次威，就拿他的小情人开了几刀，都给镇住了。要么白天给我工作晚上我不管你，要么你就滚。就这么开了三个都老实了。至于我为啥没有得罪老板，可能我下手正是时机，老板本来就想换人了，她们因为失宠正在作妖，结果撞枪口了。
有人告诉我：公司里面，老板的钱个女人不要动。后来我总结的是：老板的女人和钱，不该动的时候不要动。
作为职场人，轻易的给领导贴标签，是非常不职业的行为。
***如老板真的是“好色”，那就是品德问题了，这就不是该不该给他招聘的问题，而是你要不要离职的问题了。
不管你判断“好色”的***设是不是真的，只要你留下了，说明这是一个职场人和企业间的职业行为。你的工作是招聘，那么做好自己分内的事是职场人首要的工作态度。
在工作内容合法合规的前提下，职场人的主观判断不是那么重要，特别是中层以下员工。因为缺少全局视角，领导的指令并不需要向你解释。
很多行业很多职业对外貌是有要求的，比如金融行业，比如车模职业等等。作为招聘主管，在招美女的事上，应该从公司角度考虑。是不是为了提升公司形象，是不是公司经常有接待客户的工作等等。
而不是从你给领导的“好色”标签出发，凡事应该从正面的角度考虑问题，即使日后出现了不愉快的情况，你也可以问心无愧，因为你的初衷是站在职业的角度，公司的立场，一点问题没有。
首先要明白，无论老板好色与否，既然自己是招聘主管，就应该做好招聘主管的工作，什么岗位需要什么人，自己完全有权去决定，真正落实到操作上，就必须要自己作主，不应该受老板的左右，自己就必须要把握好原则、分寸，正所谓“将在外君命有所不受”，既不应该为了老板好色而讨好老板，也不必为此而与老板唱对台戏。
既然担任起主管的工作，就必须要尽起主管的责任，以岗位招聘适合的人选才是正道。有些岗位关乎到企业成象，招聘美女是很自然的事情，而且也应该如此，难道因为老板好色就可以反其道而行之吗？有些岗位需要有一定的能力和担当，难道可以为了老板好色需要去招一个“花瓶”吗？这样种反而让人怀疑你这个招聘主管怎么当的，坏了自己在行业上的名声，丢了职业操守啦。
其实说到底，老板好色也好，是否招聘美女也好，根本就无必要过多考虑，即使是招聘了美女，老板也不一定就可以达到好色的目的，并不是所有美女都是不懂自爱、自重的。俗话说得好:“物必先腐而后虫蛀之”。你又何必为此而纠结呢？以自己的做人原则，做好自己的工作就可以问心无愧的了；说要怎么办？这就是我的观点和态度了。
文笔好的小说有什么推荐？
我推荐《二哈和他白猫师尊》。就是现在大热的晧衣行的原著，千万别因为书名而错过。
《二哈和他的白猫师尊》是由肉包不吃肉写的一篇仙侠文。作者脑洞大开，把两个红尘连在一起写的。当然文笔很好，好多语言很优美。
虽然偶尔会发糖，但是虐的比较多，遍地都是玻璃渣子，作者从头到尾都把角色们按在地上摩擦。最后当然也是he结局。受了那么多苦还不在一起，估计书迷们要疯。
就为了那点糖，我重看了好几遍，超喜欢我们的晚宁师尊。看文的时候应该有很多姐妹像我一样不止一次想炖了墨二狗子吧。
晚宁的虐点实在太多，师尊只是因为人自带萌点，所以才会有含糖的地方。
楚长老颜值满分，武力值爆棚，铁骨铮铮正气凛然，又心怀天下，有事永远冲在最前面，习惯性一力抗下所有。
看起来强大到没朋友的人，性格上却傲娇的很，自带反差萌点。
有一个著名的洗衣方式：放水里，浸一下，凉干。安排的是挺明白。很好奇师尊的白衣真的是洗干净的吗？真的没用个小法术什么的？
当然最让人害怕的就是楚长老的厨艺了。偏偏人家在这方面还挺自信，把豆腐做成焦炭，生生让三个徒弟拉了一下午肚子，然后还很自信的想准备做二十个菜。
到此，以上就是小编对于威动数码科技招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于威动数码科技招聘信息的2点解答对大家有用。
