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富士康如果搬离中国，对中国制造业造成的冲击有多大？
不会对中国造成多大影响，只会让国内企业迅速补缺，比如比亚迪、立讯等等。相反，富士康如搬离，其将由全球最大代工厂迅速跌到二线工厂，严重的甚至倒闭关门，消失在全世界视野，国内的企业将迅速成为全球第一大代工厂，因为RCEP已签订且对台资企业未开放，富士康撤离中国只会加速其衰败，市场迅速萎缩，搞不好会倒闭关门。
总之，大企业离开中国不是什么好事，别给我们讲什么产业升级，低端产品离开就无所谓，首先得有人捧场才兴得起来，现在年轻人都去做什么呢，ⅠT，跑快递，美团和坐办公室打电话通知***的什么，制造业越来越招不到年轻人来干，长期下去会发展成窝里斗，对外没有战斗力，年轻一代人已经没有奋斗精神了，工资低了没人做，连个学徒工资低了都懒得做，多说他一句不对，立马跳槽，长此以往，对国家兴旺严重拖后腿，***都想高工资，***都想不劳而获，
现在国内用工成本很高的，早在几年前就爆出富士康准备将一些生产线搬离国内，去东南亚等劳动力廉价的地方去投资建厂，最多的是越南和印度。这些地方的用工成本仅不到国内的1/2，甚至更低，但是由于文化水平太低，掌握技能的程度也不一样，而且更难管理。但是，为了成本也无所谓了。
富士康有多少员工呢？
根据网上资料，现在富士康官方承认的员工就有66-80万员工之间，但是很多在富士康工作过的是都知道，其实远不止这么少。因为现在劳动市场都是第三方的比较多，也就是通过中介公司为富士康生产线输送的、美其名曰“劳动派遣”的人比较多。
之所以是“劳动派遣”，因为这些中介公司大部分都不会为这些员工们买“五险”，更不要说“一金”了，都是直接通过合同的方式不帮员工购买五险一金的。而在富士康，这些劳动派遣的员工很多。所以，其实富士康远不止66-80万员工这么少，可能要数倍。
富士康搬离中国市场，对国内制造业会有多大的冲击？
我认为冲击是有的，但是远没有想象中的大，毕竟富士康在国内各地有超过35个大型工厂，每个工厂都有数万人，一旦富士康搬走，这些工人怎么办呢？
但是，其实国内还是有很多组装工厂愿意接收这些员工的。比如比亚迪最近这几年接受国内手机组装订单越来越多，小米、华为、OV甚至是要求严格的苹果等，都在把订单过渡给比亚迪、和硕、立讯精密等，这些工厂的体量丝毫不比富士康小。
首先可以肯定的回答你：对我国制造业只能造成有限的影响！或者说影响其实并没有想象那么大。
要说影响最大的，可能也就是当地的就业问题，当地***肯定是不爽的，毕竟富士康还是解决了全国这么多人的工作岗位！但是你要说对我们制造业这个产业造成多大的冲击，那你也太小看我国的制造业水平了！
且不说富士康的业务基本以代工为主，而不是制造元器件为主，这种纯以代工为主的行业，其实我国已有多个厂商可以替代富士康，比如说比亚迪。多几个比亚迪的厂，富士康存在的必要就很小了，因为没啥太多技术含量的东西。
富士康最富有技术的部分，其实就是在一些高端产品上的精密组装，这涉及到一些设备、分工部分的东西，比如给苹果产品的装配和测试，这不是每个厂商都能做到的。但是这部分并非高端制造和尖端科技，就像比亚迪可以给小米代工手机一样，技术门槛其实并不算高，只是要成熟起来。
现在的问题是富士康的盘子比较大，涉及的厂商比较多，暂时还没有谁能取代富士康的地位和作用，即使一些其他代工厂，也是需要慢慢成长起来的。在经验、技术、产能方面离富士康的确还有不小的距离！
目前中国制造业真正在发展的是高端制造，这部分才是未来国内制造业发展的核心，比如一些目前只有海外才能生产的元器件等等。至于富士康，它能做的东西其实都算不上高端制造，只是一个产业格局的问题，而不是行业核心技术的问题。掌握了核心技术，我国要培养几个富士康这样的组装加工厂，难度很大么？
一点都不难吧！
富士康本身属于台资企业，主要做代工的。如果富士康搬离中国，对中国本土的制造业冲击不是太大。但是富士康如果搬离中国，会影响很多青年农民工的就业，也会影响与之有关的服务行业，比如餐饮、租房、销售、中介等等。富士康在大陆有百十万工人，直接关系着百十万个家庭和直接影响着他们三到五百万家人的生活。间接影响着与之相关的服务行业的从业人数比例，也非常之大。另外富士康如果搬离中国，对一些比较依赖富士康的城市的经济，还是有很大冲击的。比如郑州，富士康所创造的GDP 和对外贸易在郑州乃至整个河南都有占很大比例。
如果富士康离开中国，首先肯定有国内同类型企业代替。虽然这类代工型企业，技术含量低，但是主要的还是要有订单，你其他同类型行业代替富士康，能不能接到很多国际大电子设备企业的订单，这个也很难说，比如苹果公司和富士康的合作也是根深蒂固的，代工企业虽然技术含量低，但是主要的还是需要大量的订单，如果富士康走了，势必也会把与之合作的客户带走，做企业客户***是最重要的。如果一个新的替代企业没有大的订单，也得放***，也解决不了几百万人的就业和一些城市的财政税收。
另外富士康在同类型行业中，可以说技术也是非常成熟的，在同类型企业中做的产品也是非常好的。因为富士康产品做的好，所以苹果公司，包括华为，小米这些大客户才让富士康代工的。如果富士康走了，新的替代企业有没有富士康的技术和标准也很难说。虽然代工企业门槛低，但是做的产品也是有对比的。这就像画鸡蛋一样，每个人都会画，但是达芬奇画的鸡蛋才是珍品，才有人收藏。富士康在同类型代工企业中做的产品也是非常好的。
另外富士康属于外企，世界五百强，有完善的管理制度和企业文化，比如给员工按时发放工资，按照规定给加班费，给一线员工缴纳五险一金，这些也是值得很多国内很多制造业学习的。
富士康、昌硕等等这些大的代工企业，呆在中国我觉得还是利大于弊的。另外虽然印度和越南等国家可能工人工资开支小，但是他们的一线工人没有中国一线工人好用。
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