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就业选国企，中石油、中石化和中海油，哪个待遇好？
国有企业比***公务员养老金少原因很多，国有企业比***还有特色，国有企业等级制度比***还要森严。说个例子，东北最大油城石化企业，副处一月通勤车补2200,正处2500。科级及普通员工每人每月100。每天相当二十五个员工坐一辆大客车上班，处级干部一个人坐一辆大客上班。东北这个油城最大石化企业2019亏掉几个亿，2020年第一季度亏7个亿，企业员工能有养老金就不错了，少总比没有好。东北国有企业能不倒就是万幸了。东北人口年年减少根本原因是等级制度太森严了。这个石化企业普通员工基本公资2500左右，一个处长坐车上班比普通员工干一个月工作还有价值。坐车的***就是比员工干活有价值。这个东北最大石化企业还亏损严重，这个企业400多处级干部，恐怖吗？
今年因为疫情及国际形势的影响，国内油价下跌，可能石油系统的收入又要少一点。员工待遇又要低一些了。
在就业困难的情况下，国企候肩负社会职责，进行的应届生招聘，可以缓解就业压力。如果是相关专业毕业生，在三桶油之间选择，中海油岗位待遇也很好，但是其他两家也各有利弊，请见下问分析。
中石油是三桶油中覆盖面最广，员工最多的企业。
合同化用工，待遇主要包括：“工资2500-3000+餐补800-1000+交通费800-1000+月安全奖1000-1200”。
普通技术员5000左右，助理工程师、工程师、高级工程师逐步升高，高级工程师8000以上。
科员等同于助理工程师，一月5000以上，正科相当于高级工程师，每月8000以上。
大致年薪，普通合同化员工10万，正科16万，处级20万，当然也要看地域、部门和效益。
中石化是三桶油中便利店开的最广的，他家的易捷便利店数量超过全家，711，是国内最大的连锁便利店。
在待遇方面，中石化可以说不尽如人意。刚入职员工每月基础薪资2500左右，研究生在3000左右，转正后可以再多2000。当然也会职级晋升而提高薪酬，但是系统内升级也很困难，因为员工实在太多了，好在五险一金足额缴纳。
其他补助，一般包括房补、车补、话费补偿，出差有差旅费，节日费等，不过也在减少。
只有直营店没有加盟店的公司或品牌有哪些？
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直营是指公司总部直接投资经营，所有权和经营权集中统一于总部，直营店所有员工包括最高管理者（店长或经理）是总部派遣或招聘的雇员。加盟是指企业授权给加盟主，加盟主便可以使用加盟总部的形象、品牌、声誉等，来招揽消费者，加盟主自己就是老板，自负盈亏。
很多品牌都是前期直营后放开加盟，既有直营店又有特许加盟店，也有的是先放开加盟后通过回购变成直营。目前完全直营的品牌，服装行业有：优衣库，美邦，海澜之家等；餐饮行业有：海底捞，呷哺呷哺，真功夫等；快递行业有：顺丰速递，中邮速递等；便利店行业有：易捷，昆仑好客等。
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