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  1. 腾讯AI机器人一秒写完演讲稿,未来哪些工作最容易被人工智能取代?

腾讯AI机器人一秒写完演讲稿,未来哪些工作最容易被人工智能取代?

俗话说得好,知己知彼百战不殆,要看看人工智能首先会取代我们人类什么工作,首先要明白AI人工智能擅长什么以及目前它们开始涉足的工作领域,从而知道未来哪些岗位是“安全”的。

搜狗王小川对人工智能的工作边界做过定义:如果输入的信息是封闭、有边界、可以结构化的,且包含做决策所需要的所有信息,目标也是确定的,那么这样的判断能力就可以被机器所取代。

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我们结合目前已经运用了AI人工智能的场景,来看看事实是不是这样。

文稿类的工作包括写作、翻译、批改试卷等,目前都已经开始运用AI技术。像题目中说的,腾讯AI一秒钟写演讲稿,还有谷歌、科大讯飞等公司研发的同声传译技术,以及阿里最近试验的AI批改试卷,这些都是AI开始“入侵”的领域。

现在自动驾驶已经进入一个相对成熟的研发阶段,几个月前的百度产品发布会,李彦宏坐着装载着自家研发的无人驾驶系统汽车前往发布会现场;在深圳,已经有一批无人驾驶公交车开始试运营,目前运行顺利;而在美国,谷歌早已宣称其无人驾驶系统已经能正式上路……

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数据分析可以说是人工智能最擅长的领域了,在生活中,数据对我们的作用也越来越大。现阶段的数据分析大多是大数据分析,从海量的数据中整合出数据大报告,从报告中我们可以知道行业的变动、趋势、市场空间、业务增长点等,从而方便我们进行决策。

在以前的电影中,我们经常可以看见主角家里有一个电子管家,只要输入信息,管家会自动帮你安排日程,并提醒你,而你需要问什么问题,电子管家都会回答你。这个场景现在已经实现了,其实几年前就已经有这种人工智能对话系统出现,但还不够智能,日常应用的场景比较少,现在随着人工智能技术越来越成熟,这种管家类的设备和系统也会越来越像***,可以和我们自如地对话。

我们现在去办事大厅***或者过海关、安检的时候,会发现很多原本人工审核的岗位已经换成了机器自助的,流程也快了很多,这种情况目前已经基本普及了,未来随着AI技术越来越先进,可能我们办事会少很多流程,比如人脸识别就可以获取和识别你所有的信息,你直接说出你想办的业务,系统很快会***帮你办好。

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人工智能,AI和大数据处理,无疑已经成为了当下比较火的概念和公司战略,也许在16年底之前,大家还没有什么概念,但是到了17年你一定不再陌生了。虽然很多公司目前不对外宣称,但是实际上已经开始进行AI的实验和项目的立项了。

从天气领域来讲,今年九寨沟的第一篇地震报道,就是由AI机器人编写发出的,从地震发生到文章发出,全程没有超过35秒……

上海电视台启用的AI天气播报员“小美”,可以根据当天的天气数据,会组织语言用人生报道究竟哪里有雨,还会为大家提供准确的出行建议,经过测试准确度接近98%。

今日头条在奥运期间就已经***用了AI编写机器人的操作,每一则比赛的报道有机器人写出,虽然在排版略有瑕疵,但是却很好的成就了及时性。

今年双十一,阿里巴巴也用UI机器人——鲁班进行作图,据统计该机器人制作头图的效率真的是高到爆炸,每秒钟可以制作8000张图,今年的双十一的鲁班制作了4亿张图。美工或者刚入行的设计师接到活,就立马想用快捷高效的套路来完成设计。用套路没毛病,有毛病的是除了套路,你什么都不会,而现在AI已经比你更懂套路了~

还有前不久深圳宣布的无人公交车,据说将在2019年批量行驶在大街上……

从种种的案例中可以看到,我们的司机,美工,编辑等等的工作都被取代了,那什么样的工作不会被机器取代呢?

1、有艺术性思考的

不同于美工和UI设计的套路,你需要思考如何构图,***用什么样的元素,体验怎么样的情绪,都不是机器可以学习的。

2、不可***的技术逻辑

人工智能已经在很多领域可以和人类一较高下了。


写演讲稿这件事情并不稀奇,国外有很多新闻稿都是 AI 写的。写这类文章只要给 AI 相对应的模版和数据,让其在大量的稿件中“学习”一番,慢慢就会学会。就好比小学生学写作文老师会讲如何构思,哪些技巧,慢慢熟练后就越写越好了。

其实不光如此,微软的机器人小冰已经出版了一本实体诗集; Google 的机器人已经会创作歌曲,并和人类合作发行了;前几天美图公司也推出了智能作画功能


看似对普通人来说有一定技能壁垒的职业正在被人工智能逐一攻克。

1 简单的重复体力劳动

劳动技能不复杂,比如说工厂流水线,每天重复几个动作,完全可以交给机器人。

2 危险的工作

比如探险,反恐、抗灾救人,完全可以人类在后方指挥,由人工智能去完成任务。

3 需要严格依靠数据分析的工作


比如说门诊医生,通常诊断时需要参考很多设备检查的影像,在这方面 AI 经过训练后误诊率极低。目前火热的人脸识别技术,可以在安防领域大有所为,取代很多安保工作。

“就业末日”还说不上,但局面还是会越来越奇异。

对于人工智能(AI)带来就业末日的预言,很多人都趋之若鹜。吃这一套的人相信,在并不遥远的未来,AI和机器人肯定会窃取当前由人类占据的绝大部分职位。在几乎没有社会安全网的美国,这样的科技飞跃将引发社会崩溃,除非能出现急速的经济转型。

另一方面,事实可能并非如此。也许在现实生活中,很多工作是我们不愿意托付给机器人的——比如就业增速遥遥领先的医疗领域——甚或是机器根本就做不到的。

近期,MIT斯隆商学院研究人员埃里克·布林约尔松(Erik Brynjolfsson)和汤姆·米切尔(Tom Mitchell)发表政策论文,着眼于上述第二个类别。其结论概括起来就是, “就业末日”还说不上,但局面还是会越来越奇异。

“机器学习明显是一种‘通用技术’,就像蒸汽发动机和电力一样,催生了大量额外的创新和潜能。然而,对于机器学习系统擅长哪些项目,这方面并无广受认同的观点。因此,对于机器学习对劳动力的影响,以及对经济的影响,我们都没有形成共识。”米切尔和布林约尔松写道。“在很多工作中,有些部分也许是‘机器学习适用’的,但有些任务并不契合机器学习的标准;因此,就业所将受到的影响非常难说,并不是一些人所强调的那样,就是取代或替换那么简单。”

论文列述了“机器学习适用”任务的八大基本特征。这里就不逐一列出了,但其中几条值得一提。首先,机器学习需要定义明确的问题,输入数据要能可靠映射到输出预测。比如在医疗诊断中,输入病历,输出诊断。这是清晰映射。又比如输入狗狗照片,输出品种预测。或者,我们还能根据狗主人的照片,预测狗的品种,但这种情况下,清晰映射就不存在了,预测背后的因果关系就不容易找到了。

机器学习模型还需要大量的数据。它们得有学习的材料。要预测医疗诊断的结果,机器学习算法需要大量的训练数据,即大量病历,且由人类一一标记正确的诊断结果。只有经过这些数据的训练,算法在接到未经标记的新数据时,才能作出准确的预测。

还有几点不太容易想到。例如,机器学习模型在作预测时,需要相对简单的因果链条。比如,若要输入观察,并输出预测,基本上,输入必须和输出直接相关,[_a***_]在中间夹杂一连串的因果关系。另外,如果出现错误预测就是不可接受的,那机器学习也不管用。机器学习的准确率只要超过90%,就算是比较成功了。也就是说,我们觉得10%的错误率是可以接受的。但举例来说,在用计算机视觉为油罐车导航时,丝毫的差错都是不可接受的。

到此,以上就是小编对于新张海数码公司招聘信息的问题就介绍到这了,希望介绍关于新张海数码公司招聘信息的1点解答对大家有用。

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